2012年2月13日至22日，为期10天的新员工入职培训在集团公司如期举行。集团公司领导高度重视，按照“用事业凝聚人，用文化塑造人，用教育培训人，用业绩考核人”的人才理念，精心组织策划，聘请专家教授，采取灵活多样的培训形式，使新员工对集团公司的企业文化、管理制度、市场经营及发展战略均有了进一步了解。